组织的所有员工都通过工资部门收到付款。记录员工薪酬记录的过程称为工资核算。薪资会计师在确保正确归档记录方面发挥着重要作用,以便员工能够从完成的工作中获得适当的收入,并使财务运作顺利进行。 在本文中,我们将概述什么是工资会计、工资会计包含哪些内容、该概念的示例以及如何开始工资会计。 视频教程 想要以更简单的方式了解更多信息吗?请通过有趣的视听观看下面的视频: 什么是工资会计? 工资核算包括归档和跟踪员工薪酬数据,例如从每份工资中预扣的资金以及员工收到的税收和福利。工资会计师使用财务日记帐分录来总结组织的交易和总现金流。 工资单条目属于对所有财务信息进行分类的总账的范围。一旦员工的所有工资信息都记录下来,人力资源部门就可以提取这些数据并将其发送给经理,以将其添加到绩效评估中。 工资会计包括哪些内容? 工资会计师需要运用他们的硬技能将相关信息准确地输入到总账中。出于财务和合规目的,所有费用、负债和资产都必须记录。以下是记录员工薪酬时应添加的内容的完整列表: 工资总额、薪金、奖金和佣金 您必须核算员工在会计年度内赚取的所有收入。这包括年薪、额外工资和加班费(如果适用)。 如果您的雇主提供加班费,请咨询您的经理和人力资源部门,以确保已为特定员工批准加班费。您还应该确认哪些员工在为组织完成的交易中获得佣金。 WhatsApp 自动回复是 WhatsApp Business 应用程序中的项功能,允许用户设置对收到的消息的自动回复。即使您和您的团 队无法立即回复,它也能确保 WhatsApp 号码数据 客户的询问得到确认。WhatsApp 离开消息是预设的回 会自动发送给向您的 WhatsApp Business 帐户发送消息的任何人。此消息可确保所有客户 都得到答复 即使他们在正常营业时间之外或 您的团队正在全力处理其他查询时联系您。 削减雇员税和强制性缴款 从员工工资中预扣的税额必须单独记录。员工可以在第一天工作填写税表时确定要扣除的金额。 从雇员工资和雇主开支中预扣税款的一些例子包括: 所得税 BPJS 就业 州所得税(如有必要) 减薪、保险费和储蓄计划 根据工作提供者提供的福利,他们将扣留员工的医疗保健保费或退休储蓄计划。这样,您就可以详细说明除税务目的之外的员工工资扣除额的扣除方式。 效益成本 工资会计师必须包括雇主管理健康和牙科福利、提供带薪假期、退休金和工人赔偿(如有必要)的费用。此处收集的所有信息可以帮助您进行预算,并查看是否可以扩大为员工提供的福利。 工资核算示例 您可以通过三种不同的方式进行输入,以确保正确记录工资单: 初始记录:记录是输入工资数据的标准方法。这仅适用于员工工资、税收和预扣税,不适用于公司。 应计工资:此条目发生在公司会计期末。这可以每季度或每年进行一次,但这取决于公司的规模以及外部利益相关者审查财务信息的紧迫程度。 手动付款:当您需要将支票直接发送到员工的家庭住址时,就会出现输入手动付款的示例。如果您调整员工的工资,则可以开具支票来说明这一变化。 如何开始工资核算? 如果您需要帮助开始跟踪工资单,请查看这些步骤来帮助您开始。 1. 工资核算主要项目排序 […]