年的拉丁美洲组织无法充分保护其员工数据并面临与此类信息相关的事件。调查显示这个问题仅次于客户的个人身份数据（。的受影响组织尚未公开披露员工个人数据泄露事件这事实表明问题比看上去要严重。至于其余的人的人主动分享了有关事件的信息的人是在事件泄露给媒体后才这样做的。这表明与公司或客户数据泄露相比此类泄露是最常被披露的。
当个组织面临网络事件时
适当的危机沟通与采取响应和恢复措施同样重要。卡巴斯基企业业务执行副总裁表示数据泄露的风险始终存在企业 立陶宛电话号码列表 必须认识到主动披露比在媒体上曝光更可取。然而适当准确和及时的沟通仅可以最大限度地减少潜在的声誉损害还可以大大减轻直接的财务损失。为了避免恐慌或混乱公司应考虑制定明确的危机计划并提前对员工进行培训。
企业通信专业人员和安全团
队应该合作交换网络安全知识信息并确定在紧急情况下可用于准确管理内部和外部通信的指南工具渠道和语言继续说道。内部努力通常无法缓解外部对潜在网络安全事件缺乏了解的情况。研究显示只有的拉丁美洲组织已经实施了安全教育和培训以确保员工获得重要信息。此外超过半的公司至少经历过个与服务质量相关的问题。
这包括对课程复杂性的满
以及培训机构缺乏支持或专业知识。没有向员工提供有关防护措施重要性的基本知识就能指望他们遵守规则。今年员工合规性和应对良的最终用户安全文化成为企业在网络安全方面最关心的三大问题的受访者将其列为最令人担忧的问题之。在实践中公司经常面临信息安全漏洞资源使用当以及通过移动设备共享数据当。
防止违规行为需要与公司
系统交互的每个人采取协调致的行动并且可能成为攻击者的潜在目标。为了更好地保护员工企业必须将可靠的防护措施与保持团队的安全意识结合起来。这包括确保及时应用软件补丁和更新以防止对手渗透系统。对敏感数据实施高级加密并实施强凭据和多因素身份验证。使用具有威胁检测和响应功能的有效端点保护来阻止访问尝试并使用托管保护服务来有效调查攻击并做出适当响应。
最大限度地减少有权访
问关键数据的人员数量。在太多员工使用可以以某种方式出售或使用的敏感且有价值的信息的组织中违规的可能性更大。为您 电话已成为全球智能手机用 的员工配备他们所需的网络安全技能。通过以有吸引力的格式呈现所有必要的和最新的信息来教导他们。为了节省时间并获得优质服务公司必须与全球认可的供应商合作以确保高效的学习过程。
